La Côte d’Ivoire a officiellement présenté la troisième version de ses Contributions Déterminées au niveau National (CDN 3.0) pour la période 2025–2035, le pays s’engage à réduire ses émissions de gaz à effet de serre de 33,07 %. Les nouvelles priorités thématiques identifiées dans le document sont : l’économie verte, l’économie bleue, l’économie circulaire, les solutions fondées sur la nature. Parmi les mesures transversales figure l’intégration des questions de genre et inclusion sociale.

Occasion pour le Programme National Changement Climatique (PNCC), avec l’appui du Bureau Pays ONU Femmes, d’initier un processus de révision de la Stratégie Nationale Genre et Changements Climatiques (SNGCC) élaborée pour la période 2020–2024.

A cet effet, il s’est tenu un atelier de consultation des acteurs nationaux pour poser les bases de l’actualisation de cette stratégie nationale du mercredi 05 au jeudi 06 novembre 2025 à Yamoussoukro.

Prenant la parole au nom du Ministre chargé de l’Environnement, du Développement Durable et de la Transition Ecologique, Dr Lagaud Mayeul, Secrétaire Exécutif de la Commission Nationale de Lutte contre les Changements Climatiques (CNLCC), a affirmé que la prise en compte des questions genre dans les dispositifs climatiques fait partie des objectifs stratégiques du Ministère et que le Ministre ASSAHORE Konan Jacques y attache une importance particulière.

Cette rencontre sur le nexus genre et climat a vu la présence effective de Mme Adjaratou Fatou N’Diaye, Représentante Résidente de ONU Femmes et plusieurs acteurs issus des Ministères, Institutions universitaires et de recherches, collectivités, secteur privé et société civile.

La Représentante Résidente de ONU Femmes a fait observer que les impacts des changements climatiques se perçoivent à plusieurs niveaux notamment dans les secteurs de : l’économie, la sécurité alimentaire, la santé, et plus largement sur les conditions de vie des populations les plus vulnérables notamment les femmes en milieu rural.

« En Côte d’Ivoire, les femmes sont des actrices clés dans l’agriculture, la gestion de l’eau, de l’énergie et dans de nombreux secteurs économiques. Pourtant, leur potentiel reste trop souvent sous-exploité. Il est donc crucial que les stratégies nationales intègrent pleinement une perspective de genre, afin de renforcer l’autonomisation économique et sociale des femmes et de construire des communautés résilientes et équitables », a-t-elle relevé.

Mme Adjaratou N’Diaye a par ailleurs signifié que l’atelier était une occasion spéciale d’échanges et de partage d’expériences pour actualiser la SNGCC, tout en réaffirmant l’accompagnement de ONU Femmes.

« L’objectif est clair : veiller à ce que cette stratégie reflète les réalités du terrain, réponde aux besoins spécifiques des femmes et des filles, prenne en compte les engagements récents du pays ainsi que les nouvelles données scientifiques, et soutienne les ambitions de développement durable de la Côte d’Ivoire. ONU Femmes est fière d’accompagner cette initiative et demeure un partenaire engagé pour soutenir des actions concrètes favorisant la participation pleine et égale des femmes dans la lutte contre les changements climatiques », a-t-elle déclaré.

Le Ministère de l’Environnement, du Développement Durable et de la Transition Ecologique (MINEDDTE) est engagé à conduire avec efficacité les différents processus de renforcement de l’autonomisation et la résilience des femmes et des jeunes dans la politique climatique ivoirienne. Ces actions sont désormais perceptibles dans les CDN 3.0 avec quatre (04) mesures spécifiques aux femmes et aux jeunes pour un montant de 180 428 571 dollars américains à mobiliser.

Dr Lagaud a, ensuite, rappelé que l’approche genre et changement climatique s’inscrit dans les enjeux de la justice climatique. Il a affirmé que la SNGC apportera des réponses en lien avec les ambitions nationales et les orientations du Plan d’Actions Genre de la Convention Cadre des Nations Unies sur le Changement Climatique pour répondre aux défis liés aux inégalités sociales.

« La justice climatique recommande un traitement, un investissement et financement équitable dans la réponse aux impacts différenciés du dérèglement climatique entre les hommes et les femmes, les garçons et les filles tant en milieu urbain que rural. Ainsi, une stratégie nationale genre et climat qui intègre cette approche est gage d’efficacité, de durabilité et de légitimité. C’est ainsi qu’elle se présentera comme une boussole d’orientation stratégique et opérationnelle en appui aux ambitions nationale », a-t-il expliqué.

La Stratégie Nationale Genre et changement Climatiques (2020-2024) a produit des résultats tangibles. Plusieurs jalons ont été posés dans une approche intégrée les questions genre dans les politiques climatiques. Il faut noter la mise en place de la Plateforme Nationale Genre et Changements Climatiques, la formation d’une centaine d’acteurs nationaux, et l’intégration progressive des questions genre dans les CDN et plans d’adaptation et l’intégration des questions climat et risques de catastrophes naturelles dans la Politique Nationale de l’Egalité des chances, de l’Equité et du Genre conduite par le Ministère de la Femme, de la Famille et de l’Enfant.